中国石油奋力推进改革迈向纵深

  [中国石油新闻中心2022-01-07]2021年，中国石油深入推进国企改革三年行动，聚焦制约企业发展的难题，统筹谋划、一体推进集团层面与企业层面的改革工作，成效明显，改革任务完成率超国资委2021年70%考核目标20个百分点，重要领域和关键环节的深化改革取得一系列重大进展。
  创新赋能，公司治理体系和治理能力现代化建设与改革专项工程取得新成效。2021年4月，实施集团总部改革，有力推动总部职能转变和治理效能提升；组建油气和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融四大业务板块（子集团），业务板块划分和管理模式持续优化。纳入应建范围的101户子企业全部规范设立董事会；党的领导与公司治理有机融合；4家“双百企业”在治理机制、用人机制、激励机制上取得新突破，2家“科改示范企业”在市场化改革和科技创新上取得新成果，部分企业改革案例入选国资委典型案例集。
  聚焦问题，提质增效和亏损治理取得新进展。积极打造提质增效“升级版”，投资结构进一步优化，2021年前11个月的销售及管理费、吨油完全加工费同比分别下降6.2%和1.1%，实现增利111.2亿元。聚焦重点、靶向发力，纳入国资委专项治理范围的88户重点亏损子企业整体减亏幅度超均衡进度45个百分点，64户实现扭亏为盈。剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作取得决定性成果。厂办大集体改革持续深化，公司制改革收尾基本完成。
  把准方向，市场化改革和经营机制转换迈出新步伐。全面加强市场营销工作，健全以市场为导向、以效益为中心的内部市场化价格形成机制。不断深化三项制度改革，经理层成员任期制和契约化管理全面推进，纳入督办范围的各级子企业全部完成相关合同和契约签订工作；推行末等调整和不胜任退出等制度，管理人员退出机制逐步形成。新进员工全面实施公开招聘，员工市场化退出比例稳中有升。
  变革图强，科技体制机制改革取得新突破。健全完善三级管理体系，启动世界一流研究院工程和世界一流创新型企业建设工程；科技攻关取得新成效，研发形成一批重要成果、重大技术和重点产品，自主创新能力迈上新台阶；完善科技人才“生聚理用”机制，充分调动科技人员创新创造积极性；加快推进建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地。2021年末，聚焦新技术、新能源、新材料，中国石油在迪拜、深圳和上海新设立3家新型研究院，为中国石油建设世界一流企业、为地方经济社会发展和全球能源化工事业发展贡献力量。