吉林油田着力办实事解民忧

  [中国石油新闻中心2019-12-31]吉林油田公司以主题教育为引领，践行“四个诠释”，坚守“四项要求”，把推动实现可持续发展和为民服务解难题作为主题教育取得实效的重要检验，坚持察实情出实招，用心用情用力解决员工群众身边的操心事、烦心事、揪心事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。截至12月20日，吉林油田累计资助困难家庭学生299人圆了大学梦；通过开展大病救助活动，使54户因病致困家庭基本生活得到保障。
  着力解决揪心事。随着新一轮三项制度改革全面启动，吉林油田遵循坚决不让一名员工“掉队”的工作理念，全力优化盘活人力资源，通过加大培训力度，实现富余人员全部转岗。
  全力解决烦心事。近年来吉林油田所在地频发地震等自然灾害，导致住宅及小区环境受到较大损坏。公司积极与驻地政府沟通协调，将591户危房列入吉林省2019年棚改计划。为了解决基层站队员工如厕难的问题，公司启动基层“厕所革命”项目，目前已完成158座基层站队厕所改造。为彻底解决员工家属生活环境，公司立项“家属区维修改造工程”，重建维修震损房屋，目前已完成重建维修震损房屋510座，34个住宅小区改造施工入冬前已全部完成。
  尽力解决操心事。入冬以来，吉林油田及时组织人力物力，解决生活垃圾处理、居民供暖达标、下水道堵塞、改善饮用水质等事关员工群众生活的问题。同时，规范了帮扶工作操作流程和业务表单，实现帮扶工作精准化、统一化、科学化。目前，这个公司通过重新建立困难户档案，刚性执行新标准，大力推进精准帮扶，困难人员总量同比下降50%，实现油田矿区总体和谐稳定。
  幸福指数的提升，调动起员工群众工作积极性。为确保矿权流转区块快建产、快上产，吉木萨尔吉油勘探开发公司部分干部员工主动放弃休假，连续几个月坚守岗位；在冲刺年终目标劳动竞赛中，英台、新民、新木等采油厂党员干部坚守岗位，顶风冒雪巡护油水井。截至12月16日，吉林油田油气产量保持在计划线以上运行，完成全年任务指标胜券在握。