油地共商人才科技融合发展之路

  [中国石化新闻网2019-12-27]日前，在油地人才科技融合发展调研座谈会上，胜利油田与东营市在交流中表示，胜利油田有得天独厚的人才、技术资源，地方企业有需求，双方应进一步搭建融合桥梁、建立融合机制，发挥胜利油田人才技术优势，实现油地共赢发展。
  近年来，东营市加大人才引进力度，出台科技创新激励政策，但创新能力不强、高端人才稀缺的问题依然存在。而胜利油田有65个重点实验室，1.6万名专业技术人员，近3年累计获授权专利1375余件；5.44万名技能操作人才、100余个创新工作室孵化出4500余项技能创新成果。
  2018年以来，双方持续深化合作，并取得积极进展。2018年，胜利油田技能人才被纳入东营市优秀技能人才评选表彰体系，6名员工被评为东营市技能状元，4名员工被授予东营市首席技师称号。2019年开始，胜利油田各专业工种的职业技能竞赛，被纳入东营市黄河口职业技能竞赛，选手在获得油田荣誉的同时，也可以得到东营市技术能手的荣誉称号；2名员工摘得山东省技能人才最高奖项——泰山产业领军人才奖。
  人才的融合发展让胜利油田6万多名产业工人有了荣誉感、获得感。被东营市表彰的胜利油田优秀技能人才享受东营市津贴待遇，持有“东营优才卡”的高层次人才享有签证、医疗保障、交通出行等18条“绿色通道”。