中国石油集团2017年职业技能竞赛圆满落幕

  决出27金45银67铜评选表彰一线创新成果
  [中国石油新闻中心2017-09-25]
  中国石油网消息（记者李丹何宏芳）竞逐风流，竞展风采。9月22日，集团公司2017年职业技能竞赛闭幕式暨一线创新成果发布会在华北油田举行，对油气开发和工程建设2个专业4个工种的获奖个人、团队进行表彰，评选揭晓一线优秀创新成果。集团公司党组成员、副总经理刘宏斌出席闭幕式并讲话。
  此次竞赛分设华北油田和管道局两个赛区，4天决赛中，来自24家企业的307名选手围绕采油工、采气工、集输工和电焊工4个工种你追我赶、激烈比拼，最终决出个人27金45银67铜。华北油田孙云鹏，管道局黄萌、王冲，大港油田冯亮，大庆油田林杨、隋成龙等27人夺得个人项目金奖，并被授予“集团公司技术能手”荣誉称号。华北油田、浙江油田获得团队单项金奖，大港油田、西南油气田、华北油田和管道局分别获得团体总分第一。
  刘宏斌在讲话中指出，这次比赛充分展现了选手的过硬素质和良好风貌，一线创新成果的发布推动了基层创新创效活动的深入。集团公司职业技能竞赛至今已举办16届，成为选拔培养技能人才的重要平台和技能人才成长的快速通道。就推进技能人才队伍建设，他强调，一要准确研判形势，切实增强做好技能人才队伍建设工作的责任感、使命感。二要深刻把握内涵，健全技能人才工作体制和机制。三要坚持高端引领，打造核心骨干技能人才队伍。四要推动创新创效，激发技能人才队伍内生动力。他希望大家踏实工作、潜心钻研、力争上游，大力弘扬“石油精神”和“工匠精神”，以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
  整场比赛持续4个多月，规模之大、人数之多创集团公司职业技能竞赛之最。竞赛亮点频闪，充满首创精神。紧贴生产实际，紧跟装备技术变化，融“选拔”与“培养”、“竞技”与“交流”、“创新”与“匠心”于一体，首创大工种竞赛，首次采用“集团公司规定项目N+企业自选X”模式，首次将企业竞赛同集团竞赛预赛统一组织，首次开展赛前集中培训和团队竞赛、创新成果评选展示，提升了竞赛的实效性。
  一线创新成果交流、推广，提升了整场比赛的“含金量”。闭幕式上，表彰了评选出的136项油气开发专业一线创新成果，获得一等奖的3个典型案例分享心得体会，这些典型案例还被汇编成册，通过文字、图片和视频等富媒体形式直观灵活地展现创新成果。
  为了促进成果共享，刘宏斌和集团公司总经理助理汪世宏启动按键，宣布“技能中油”APP正式上线。这款应用为广大技能人才搭建了技能交流、知识共享、创新成果展示推广和技术技能支撑的平台，为在线学习提供便利。“希望借助APP向更多‘名匠’学习，在岗位上更加精益求精。”许多员工充满期待。