中国石油2016年度社会责任报告摘编(图)

坚守责任担当 助力共建共享

[中国石油新闻中心  2017-05-26]

中国石油2016年度社会责任报告摘编

编者按：过去一年，极不平凡、令人难忘。国际政治经济形势错综复杂，国内经济发展进入新常态，油气需求不振、油价低位徘徊、市场竞争加剧，给公司稳健发展带来巨大挑战。中国石油栉风沐雨、砥砺前行，公司发展稳中有进、进中有为，实现“十三五”良好开局，世界一流综合性国际能源公司建设迈出坚实步伐。

中国石油坚定改革方向不动摇，深化改革创新，推进稳健发展。大力推进科技创新，把创新融入生产经营和改革发展各个环节，激发创新引领发展的动力作用。夯实资源基础，坚持绿色发展，以更清洁、更环保的方式做能源供给主力军，携手构建更加低碳的未来。在自身发展的同时积极创造共享价值，与利益相关方分享发展机遇，实现合作共赢。

展望未来，中国石油将更好地履行责任和义务，稳中求进、稳健发展，以优异的表现回馈社会、回报股东、惠及员工，进一步加强与各利益相关方的互动交流，为促进经济平稳发展和社会和谐稳定做出新贡献。

今年是中国石油连续第十一年发布社会责任报告，报告是对外展现公司履行经济、环境和社会责任的重要载体。本版摘编中国石油2016年社会责任报告中相关内容，与读者分享。

1.加强科技与管理创新

面对勘探开发对象日趋复杂、炼化加工资源日益恶劣化等一系列问题，中国石油通过理论创新和技术突破，提高现有资源开发利用效率，探索新的能源开发领域，以更负责任的方式为社会提供能源。2016年，公司着力消除影响可持续发展的技术瓶颈制约，积极储备前沿技术，为大庆油田稳健发展，长庆油田稳产，致密油气、页岩气等新兴业务快速发展，海外油气业务规模和产量大幅提升，炼化结构调整和产品质量升级等提供了理论和技术支撑。在落实中央供给侧结构性改革方面，持续深入开展开源节流降本增效，扎实推进亏损企业治理等三项专项工作，提高发展质量和效益。

2.大力发展清洁能源

中国石油努力提供清洁低碳、负担得起的能源。坚持稳油增气，突出发展质量和效益；有序推进发展新能源，积极探索地热、天然气水合物等含油气盆地伴生资源开发。持续加大国内四大气区勘探开发力度，2016年，公司新建天然气配套产能109.4亿立方米；公司供应天然气达1315亿立方米，相当于替代2.7亿吨标准煤，减排二氧化碳4.9亿吨，减排二氧化硫337万吨；国内天然气供应量占全国市场份额的68.4%。积极推动天然气在电力、化工、交通和航运领域的应用。2016年，在北京、天津、河北、山东和川渝地区大力推广“煤改气”工程，改善当地大气环境。

3.加强能源合作共赢

充分发挥综合一体化优势及资金、技术与管理优势，有效保障海外合作项目平稳运行。在“一带一路”沿线的俄罗斯、新加坡等19个国家执行49个油气合作项目。加大与BP、雪佛龙、壳牌等国际石油公司在非常规领域的合作力度，推进国内油气资源对外合作。依托海外油气运营中心和贸易网络，以合资合作等形式在80多个国家和地区开展国际贸易。持续提高用工本地化程度，截至2016年年底，公司海外项目员工本地化比例达82%。尊重业务所在地文化习俗，加强社区沟通，通过资助教育、医疗等方式参与社区公益；积极落实本地化战略，支持当地中小企业和社区创业者发展，努力保护当地生态环境。

4.推进安全绿色节约生产

安全生产方面，完善安全管理制度机制，推进安全环保履职能力评估考核，在各专业板块推进基层站队标准化建设；构建风险管控和隐患治理双重预防机制；通过严格筛选、过程控制、能力提升和评价考核，规范供应商、承包商安全生产；建成覆盖全国的水陆立体溢油应急体系，开展海外社会安全四级风险管理。环保方面，开展环境风险识别、评价，建立实施预测、预警、监控的风险防控管理模式；持续加强环境监测能力建设。重视资源保护及合理化使用，进行全产业链水资源管理，在生产作业过程中节约集约用地，严格监控生产过程中废弃物、污染物排放，减少对大气、土地和水污染物排放。

5.携手打造低碳未来

积极应对气候变化，致力低碳发展，积极与业内同行、社会各界共享温室气体控制经验。支持《巴黎协定》，积极参与OGCI框架下各项活动；积极发展低碳能源，生产和供应清洁产品，设立低碳与清洁发展关键技术重大专项；优化自身用能结构，在华北油田、塔里木油田等地区，利用地热和太阳能等可再生能源作为生产自用能，减少生产过程中的碳排放；参与碳排放权交易，联合出资成立中国第一家综合性排放权交易机构——天津排放权交易所，开发的节能减排项目实现年能量超过20万吨标准煤，对应二氧化碳减排50万吨以上；与国家林业局共同发起成立中国碳汇基金，累计建设碳汇林3.31亿亩。

6.关注员工成长成才

开展全员培训，畅通职业发展通道。重点针对经营管理、专业技术、操作技能和国际化四类人才成长，实施经营管理人才、专业技术人才、国际化人才和操作技能人才培训工程。实施石油名匠培育计划，截至2016年年底，公司累计建立技能专家工作室54个，其中国家级技能大师工作室14个，公司高级技术专家451名、技能专家328名。开展群众性创新创造活动，探索建立一线技能创新成果转化收益机制。2016年，公司有2人入选国家“万人计划”领军人才。国际小行星中心命名委员会批准命名“王德民星”，表彰中国工程院院士、中国油田分层开发和化学驱油技术的奠基人王德民在石油开发中的贡献。

7.关爱员工身心健康

职业健康方面，开展职业健康管理专题研究。2016年，修订《职业卫生管理办法》，完善职业健康管理；建立具有中国石油特色、行业领先的6大类9项指标健康风险量化评估方法和现场医疗人员配置矩阵；开展粉尘职业病危害专项治理；建立北京医院、中国石油中心医院和海外现场三方会诊连接程序；组织职业健康培训班。心理健康方面，继续深入推进海外心理健康服务项目，开展心理健康热线咨询和面询；坚持开展“送阳光”到海外活动，派心理专家赴蒙古国、苏丹等项目进行现场心理健康培训和咨询。还通过打造美丽宜居绿色矿区、扶贫帮困、文体活动等提高员工幸福指数。

8.创新模式精准扶贫

聚焦民生、产业、智力、医疗四大领域，结合公司业务和受援地资源、市场优势，创新模式、精准扶助，帮助当地获得经济自我发展能力。实施“旭航”助学公益项目和“益师计划”，提升贫困地区教师的业务素质和教学水平。重视参与社会公益活动，2016年，公司青年志愿者队伍达到6892支计18.4万人，相继开展捐助困难群体、无偿献血、植树造林、救助野生动植物等活动。连续六年开展“温暖回家路·铁骑返乡”志愿服务，活动时间由2天延至10天，开放福建、江西、湖南、湖北4省沿途65个国道省道加油站，为春节骑行返乡的打工者提供食品和加油等免费服务。

数字2016

5419亿立方米

国内新增探明石油地质储量6.49亿吨，连续11年超过6亿吨；新增探明天然气地质储量5419亿立方米，连续10年超过4000亿立方米。

25963万吨

国内外油气产量当量达到25963万吨，国内原油和天然气产量分别占全国的53.4%和73.2%。

8.12万千米

公司运营油气管线延展长度达到8.12万千米，覆盖全国30个省(市、自治区)和香港特别行政区。

11303万吨

国内成品油销售11303万吨，占国内市场份额40%左右；提升清洁能源供应，国内天然气销量1315亿立方米，比上年增长7.2%。

7601万吨

在全球35个国家和地区开展油气业务，海外油气权益当量产量7601万吨，为全球71个国家和地区提供石油工程技术和工程建设服务。

95万吨标准煤

实现节能95万吨标准煤、节水1339万立方米、节地1135公顷。

3项

3项成果获得国家科技奖。

14.9亿元

全年投入培训经费14.9亿元，一线员工培训率100%。

6亿元

全球主要社会公益总投入超过6亿元，惠及数亿人。

社会评价

“古老碳酸盐岩勘探理论技术创新与安岳特大型气田重大发现”和“大型乙烯装置成套工艺技术、关键装备与工业应用”获得国家科技进步二等奖。

根据中国标准化研究院顾客满意度测评中心和清华大学中国企业研究中心联合发布的中国顾客满意度手册，2016年，公司加油站满意指数在国内同行业居第1位。

EAPA(国际员工帮助专业协会)是全球规模最大、历史最长的EAP(员工帮助计划)行业协会，代表国际EAP实施的最高水准。2016年，中国石油获得EAPA颁发的“国际EAP质量奖”，这是迄今为止中国企业获得的EAP领域的最高奖项。

国家知识产权局和世界知识产权组织共同评审的第十八届中国专利奖，授予中国石油1项中国专利金奖、 5项中国专利优秀奖。

在由中国扶贫基金会主办的“2016年企业参与精准扶贫工作经验交流会暨蓝皮书发布会”上，中国石油获评企业参与扶贫优秀案例，并分享了实践经验。

凭借在中哈油气合作、促进哈国社会经济绿色可持续发展、增进两国人民友谊等方面做出的突出贡献，中国石油获得哈总统纳扎尔巴耶夫签发的哈萨克斯坦共和国国家二级“友谊勋章”。

伊朗北阿扎德甘项目注重对当地湿地环境的生态保护，获得东道国政府授予的环保大奖，成为该国对外合作项目中首个荣获该奖项的外国企业。

大庆油田有限责任公司等5家所属油气田企业、吉林石化等7家所属炼化企业获“‘十二五’全国石油和化工行业节能先进单位”称号。

独山子石化被国家工业和信息化部、国家发展和改革委员会、国家质量监督检验检疫总局遴选为2016年度乙烯行业能效“领跑者”企业。

兰州石化分公司、渤海钻探工程公司获评2016年度中国石油和化工联合会工业品牌培育示范企业。