勘探分公司“三大亮点”让党建彰显活力

  [中国石化新闻网2017-04-13]“要紧紧围绕高效勘探中心任务，树立‘抓生产从思想入手、抓思想从生产出发’的工作理念，抓党支部建设，提升党建水平。”“自己做不好，不能做到理直气壮，怎么去要求别人？怎么起到示范带头作用？”“机关党员要有更高的标准和更严格的要求，首先从端正工作作风入手，以良好的工作作风促进党支部水平提升。”3月31日，在勘探分公司研究院机关党支部党员大会上，院党委副书记陈忠才郑重指出。
  为进一步加强基层党组织建设，贯彻落实党建与科研生产同研究、同部署、同推进、同检查、同考核的“五同”机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用，更好服务于高效勘探，近期，勘探分公司研究院以各科室主要工作性质、研究区块等为基础，充分考虑勘探研究任务特点，制定方案并经分公司同意，调整党支部设置，将原5个党支部调整为8个，陆续召开党员大会，有条不紊地开展党支部选举，配齐配强党支部委员，划分17个党小组，以更高的标准、更严的要求，从基础工作入手，规范和严肃基层党支部组织生活，让党建彰显活力。
  精神引领，发挥榜样示范作用。勘探分公司研究院代理书记罗建冬指出，精神引领是根本，能力素质是关键。要始终把政治学习、素质提升摆在突出位置，坚持党建工作与科研生产高度融合，认真继承发扬党建优良传统，严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，提升党员政治理论素养；着力构建“科研新秀—专业能手—学科带头人”的梯度培养模式，充分发挥科研骨干党员的典型引路、榜样示范作用，实现科研攻关、项目研究表率化，切实提升勘探科研队伍，尤其是党员科研人员的整体能力素质。
  夯实基础，严肃规范组织生活。针对部分党员重业务、轻理论，学习意识淡薄等问题，陈忠才指出，要树立“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”理念，紧密围绕高效勘探，建立党建工作与科研生产“五同”机制，做到两手抓两手硬，两不误两促进；要严肃党内政治生活，坚持组织生活制度，提升组织生活质量；认真学习集团公司党建“1+7”制度，强化制度意识，结合分公司党建考核实施细则、党支部分类定级管理细则，审视剖析支部建设的突出问题，认真加以改进；各党支部领导班子要明确职责分工，精诚团结，坚持和发扬党的三大作风，加强党支部班子建设；下一步院党群办公室将组织各书记、副书记、支部委员集中开展业务培训和党性教育。
  “大课堂”融入“小平台”。勘探研究院党群办公室立足实际，利用当下使用面广、覆盖面大、普及率高的办公自动化系统，以及“党员之家”微信群和QQ群，将重要精神、时事热点等，不定期推送，变“单向灌输”为“互动交流”；同时采取“小组分学、支部统学”形式，让学习既“定时定点”又“随时随地”，真正将党员培训“大课堂”融入职工生活“小平台”，实现时空上的双延伸，营造“党建知识随时学”的良好氛围；同时充分发挥党支部设置与工会、共青团设置同步的有利条件，关心支持工会、共青团活动，发挥年轻人多的特点，组织丰富多彩的群团活动，共同促进支部建设、工会建设和共青团建设。