上海石化EAP培训为员工提供“心能量”

  [中国石化新闻网2017-03-22]“我要讲的幸福的第三个要素就是协作。”在日前上海石化EAP课堂互动环节中，项目供应商讲师胡连新讲解幸福生活的几个要素，引起大家的兴趣。为宣讲普适性心理知识、提升员工心理资本，EAP培训课在上海石化广泛开展，为员工提供“心能量”。
  上海石化结合前期抽样访谈及咨询反馈意见，针对不同听课群体年龄、岗位特点，培训课程在内容、形式设计上有所不同。面向普通员工的课程偏重心理调适、婚姻家庭、子女教育等内容，面向企业管理者的课程偏重沟通交流、团队建设等内容。培训课以心理大讲堂、心理沙龙、互动式培训、团体辅导、情境体验式培训、心理工作坊等多种形式开展。
  “很多人提到EAP，就觉得它针对的是负面情绪，其实不然。”胡连新这样认为：EAP能从心理学角度引导人们科学管理自我或管理他人，可以提供技巧、方法，改进人们固有的思维和生活方式，是积极的、实用的。他希望员工真正认识到，EAP是一项福利，是可以运用到日常生活的资源。
  “很实用，今天课上讲到的性格色彩分析方法，对我进行亲子教育很有启发。”上海石化员工张凌莉听完EAP培训课后赞不绝口。她表示，课堂上讲师分享的案例和心理学知识，对自我认知、情绪管理、家人相处等方面具有指导意义。
  据了解，上海石化EAP培训全年将举办50余场活动，培训群体涉及该公司中层及以上管理干部，宣传、工会、人力资源条线负责人和志愿者，以及基层党支部书记、装置（车间）负责人、班组长和普通员工。