中国石化集团公司领导参加并指导直属单位领导班子民主生活会

  [中国石化新闻网2017-03-07]
  继集团公司领导班子民主生活会之后，2月9日至3月3日，集团公司领导分赴有关直属单位参加并指导领导班子民主生活会，强调要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》，从严从实加强领导班子自身建设，深入推进全面从严治党，为打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战提供坚强保证。
  集团公司党组书记、董事长王玉普2月9日到胜利油田，党组副书记、总经理戴厚良2月17日到燕山石化，分别参加领导班子民主生活会，认真听取每位班子成员发言，并进行指导。集团公司领导王志刚、蒋亮平、张海潮、焦方正、马永生、赵东，分别到国勘公司、出版公司、山西石油、上海海洋石油局、石油科学研究院、石油工程公司参加指导。受党组委托，股份公司副总裁凌逸群到四建公司参加并指导领导班子民主生活会。
  出席直属单位领导班子民主生活会之前，集团公司领导了解了相关单位党委“两学一做”学习教育开展情况，调阅了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。民主生活会上，直属单位领导班子和班子成员以学习贯彻十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《准则》《条例》，深入查摆坚定理想信念、严守政治纪律政治规矩、改进作风、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面，联系实际进行深刻的党性分析，严肃认真地开展批评和自我批评。
  王玉普、戴厚良等领导在民主生活会上发表讲话，对“两学一做”学习教育给予肯定，并对民主生活会情况进行点评，认为民主生活会准备认真，大家查摆问题比较严肃，批评和自我批评比较坦诚，交流比较充分，达到了预期目的。要求领导班子和班子成员进一步对照中央和集团公司党组的要求，充分认识坚持和完善民主生活会制度的重要性紧迫性，对照意见勤反思，对照问题抓整改，对照制度抓落实，充分运用好民主生活会成果。
  王玉普强调，十八届六中全会对推进全面从严治党做出新的重大部署，确立了习近平同志为党中央的核心、全党的核心。我们作为执政党的一分子，一定要头脑清醒，坚决把“四个意识”内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。要忠实履行“在经济领域为党工作”的使命，把爱党、忧党、兴党、护党落实到改革发展各项工作中，以打造践行习近平总书记治国理政新理念新思想新战略重要阵地的成功实践，证明中国特色社会主义道路的正确性和制度的优越性。
  要针对对照检查中发现的问题，从落实管党治党责任抓起，以严肃党内政治生活、加强党内监督为抓手，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，确保全面从严治党不断取得新成效。要在坚持中深化、在深化中坚持，紧盯“四风”问题出现的新情况新动向，强化监督执纪问责，着力解决突出问题，继续把作风建设推向前进。要从严管理干部，加强干部实践锻炼和思想政治锻炼，鼓励清正廉洁、干事创业、积极作为的干部，对不作为、乱作为的干部坚决问责惩处。要推进党内政治文化建设，使党的纪律、规矩、制度变为文化，成为党员干部的自觉追求，以良好政治文化涵养良好政治生态。要做好政治优势转化这篇大文章，把党建工作真正融入中心、深入人心，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，不断强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效服务生产经营、推动改革发展、促进和谐稳定。
  要加强领导班子和干部队伍建设。要坚持正确的选人用人导向，严格落实“好干部”标准和“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，让忠诚干净担当、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。要选优配强各级领导班子，着重从优化结构、增强合力出发，做好领导班子运行状况分析研判，及时进行调整配备。要注重老中青相结合，只要素质高、能力强、作风好、业绩突出、事业需要，都要用起来，发挥好不同年龄段干部的作用。要落实好“三个区分开来”的要求，合理划定容错界限，建立容错纠错机制，保护和调动各级干部干事创业、改革创新的积极性。