中国石油集团公布2016年度管理创新优秀成果

　　[中国石油新闻中心2016-12-19]12月14日，记者从改革与企业管理部获悉，集团公司2016年度管理创新优秀成果已正式公布，共有68项成果获奖，其中一等奖7项、二等奖21项、三等奖40项。
　　为进一步推进管理创新创效工作，加强企业管理创新能力建设和成果有形化，集团公司组织开展了2016年度管理创新成果征集评选工作。各企事业单位从“低成本发展的有效途径”“内部市场化机制实现的方式方法”“夯实管理基础与落实岗位责任制”“精细化管理在生产经营中的应用”“‘互联网+’条件下的管理创新”“新时期企业管理理念方法的继承和发扬”“对标管理实践”“健全企业风险防控机制”8个方面开展多视角、多领域的深入研究和总结，共有76家单位总结并推荐了353项管理创新成果参与评审。
　　通过权威数据库重复率筛查、专家匿名双审和专家组集中评审等环节，评审专家从创新性、实践性、效益性和规范性四个方面进行评审。最终，海外勘探开发分公司申报的《应用项目管理知识体系(PMBOK)控减直接操作成本的成功实践》、大庆油田申报的《特高含水期油田精细注采管理新模式的创建与应用》、四川石化申报的《大型炼化企业管理会计体系的构建与实施》、四川销售申报的《基于“互联网+”的成品油微信营销》、西部管道申报的《由繁至简的管理体系革新》、渤海钻探申报的《工厂化压裂生产与管理》和拉美公司申报的《发挥集团公司综合一体化优势，通过“金融、投资、贸易”三大引擎，推动国际油气产能合作升级换挡》共计7项成果荣获一等奖。
　　本次获奖的管理创新成果涉及企业管理的各个主要领域，充分反映了集团公司各企业有效应对低油价、在管理创新实践中所取得的成果。据了解，改革与企业管理部今后将持续组织开展管理创新优秀成果总结和评选工作，将管理创新打造为集团公司提质增效、创新发展的重要引擎。