中国石化集团公司启动2016年度党建考核

 　　[中国石化报2016-12-06]
12月5日，中国石化集团公司党建考核动员部署会在京召开。会议学习传达了集团公司党组书记、董事长王玉普关于党建考核的指示要求，部署安排党建考核的主要内容和工作要求。
这是集团公司连续第三年开展覆盖全系统的党建考核工作。徐槟在会上传达王玉普关于党建考核的指示要求。王玉普在充分肯定党建考核总体方案的同时，特别强调：党建考核要明确导向，不能“跑偏”，通过考核把党建工作与生产经营工作扭成“一股绳”，防止“两张皮”；考核评价一个单位的党建工作好不好，关键要看党建对生产经营中心工作有没有促进作用，看班子团结和战斗力强不强，看干部员工队伍作风和精气神如何，看干部是不是廉洁。同时明确指出，在考核方式上不能搞“花架子”，不能搞形式主义，要务实、重实效。
徐槟要求，要充分认识开展党建考核的重要意义，党建考核是落实中央全面从严治党要求的需要，是切实履行党组主体责任的需要，是解决当前集团公司党建工作突出问题的需要。要以严细实的作风开展党建考核，严格把握考核内容、考核标准；要统筹运用考核方式，把访谈座谈作为开展考核的主要方式，通过考核把党建工作与生产经营工作拧成“一股绳”，要搞好述职提问；要注重考核实效，注重发挥好考核“指挥棒”作用，持续抓两头、促中间，加大考核结果应用力度。要分工负责、团结协作，圆满完成党建考核任务。