中国海油召开首届创新大会（图）

　　积极践行创新发展理念用创新塑造公司未来
　　杨华在会议结束时讲话，提出全力推进创新“四个一工程”，探索具有海油特色创新之路
　　[中国海洋石油报2016-09-24]

　　杨华在总公司首届创新大会上）讲话。（记者张远高摄）

　　9月23日，中国海洋石油总公司首届创新大会在京召开。在召开公司科技大会后，接连召开公司发展史上首次创新大会，旨在认真贯彻落实党的十八届五中全会、全国科技创新大会和习近平总书记关于创新的系列重要讲话精神，进一步解放思想，激发干部员工的主动性和创造性，增强公司发展的内生动力和活力，推动公司实现更加有质量有效益可持续的发展。
　　会上，总公司董事长、党组书记杨华作了题为“积极践行创新发展理念，用创新塑造公司未来”的讲话。总公司总经理、党组副书记刘健，在京的党组成员武广齐、李辉、吕波、袁光宇、温冬芬出席会议。
　　杨华在讲话中提出，要认真学习习近平总书记关于创新的系列重要论述，进一步认识加快创新的重要性和紧迫性。加快创新是贯彻落实国家创新发展理念的重要举措,是公司应对低油价严峻挑战的迫切需要，是公司培育核心竞争能力的内在要求。
　　杨华表示，当前公司创新面临一些突出问题和障碍，具体体现为创新认识还不到位、创新体系还不健全、创新体制机制还不完善。中国海油要确保创新取得成效，需要具备以下几个方面的条件：第一，大力解放思想是推进创新的前提，要进一步深化对创新内涵的认识，勇于打破思维定势。第二，遵循客观规律是提升创新成效的关键，创新需要在某一领域长期努力耕耘，制定科学合理的策略，坚持市场导向。第三，完善的组织保障体系是创新成功的有力支撑，创新要与公司战略和组织体系有效衔接，建立良性的产出激励机制，营造外部“生态圈”。第四，良性的文化环境是孕育创新的土壤，创新需要尊重人才、开放包容、容忍失败的文化氛围。
　　杨华提出，下一步，公司将全力推进创新“四个一”工程，建立一组指标、构建一套机制、培育一批人才、夯实一种文化，力争在创新指标体系、机制、人才和文化等方面取得新突破，使创新真正成为公司“内在基因”，推动海油焕发强大活力。
　　杨华强调，要突出创新发展理念，用创新塑造公司未来。一是要强化创新战略驱动，推动创新融入企业发展全过程。二是要强化创新目标牵引，推动解决制约发展的瓶颈问题。三是要强化创新配套制度建设，推动建立有利于创新的体制机制。四是要强化创新氛围塑造，推动创新文化落地生根。五是要强化创新人才培养，推动建设一支人才辈出的创新队伍。
　　中国科协副主席、中国工程院院士周守为与参会代表分享了关于创新驱动海洋石油发展的思考。他介绍了国内外技术和管理创新案例，总结了创新案例的启示，并就加强国家重点实验室建设、创新推动液化天然气产业等提出了建议。
　　会上，清华大学经济管理学院教授高旭东作了主旨演讲。
　　总公司人力资源部、财务资产部、信息化部、有限公司天津分公司、有限公司深圳分公司、中海油服、海油发展、中海炼化、进出口公司等9家部门和单位作了案例发言或政策解读。代表们围绕推进公司创新等相关问题进行了分组讨论，并向大会汇报了讨论成果。
　　总公司总助、总师、副总师，有限公司执行副总裁、高级副总裁、首席财务官，总公司和有限公司机关部门负责人，所属单位主要负责人，总公司专家代表、青年科技英才代表、青年管理骨干代表和中青班学员参加会议。国有重点大型企业监事会有关同志，中国科协副主席、中国工程院院士周守为，中国工程院院士曾恒一应邀出席会议。（记者刘树梁）

　　总公司首届创新大会现场。（记者张远高摄）