积极探索科技型企业 员工分红持股试点

　　深化改革领导小组召开第十四次会议，杨华要求
　　[中国海洋石油报2016-08-11]
　　本报讯（通讯员鲍春莉）8月9日，总公司深化改革领导小组组长杨华主持召开总公司深化改革领导小组第十四次会议。总公司深化改革领导小组副组长刘健、吕波，总公司深化改革领导小组成员出席会议。
　　会上，审议通过了《安技服混合所有制改革及员工激励方案》。
　　刘健指出，对于轻资产的公司来说，人才就是企业的核心竞争力，对于科技型企业员工激励，改革步子可以大一些，速度可以快一些，要通过改革释放企业活力。
　　杨华强调，中海油安全技术服务有限公司的改革方案，符合国家推进国有科技型企业改革的方向，契合相关改革政策，实施改革的条件已经成熟，且具有较强的示范引导性。
　　杨华要求，要加大公司改革推进力度，用足用好国企改革政策。可以选择类似安技服公司的改革试点对象，进行先行先试，积极探索科技型企业混合所有制改革及员工分红持股试点，加大人才开发投入力度，通过改革调动各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。
　　又讯8月11日，总公司党组会研究批准《安技服混合所有制改革及员工激励方案》。