王宜林与部分企业总会计师任前集体谈话

　　风劲正是扬帆时
　　[中国石油新闻中心2016-08-11]
　　8月9日，集团公司2016年领导干部会议召开后的第10天，“加强党的建设，弘扬石油精神”——党组重大战略部署在大庆油田落实的情况如何？
　　连日来，本报记者进机关、下基层、走进会议代表参观点，听领导干部认识、员工心声……全面加强党的建设、苦干实干、“三老四严”成为高频词汇。
　　乘势而上，推动各项工作再上新台阶，把标杆树得更牢、把旗帜举得更高——大庆油田方向清、思路明、信心增。
　　风劲正是扬帆时。
　　加强党的建设，要抓顶层设计更要注重基层实践
　　集团公司领导干部会议在大庆油田召开。这是集团公司重组改制以来首次以党建为主题召开的领导干部会议，大庆人深刻领悟其中的重大政治意义、特殊的现实意义和深远的历史意义，倍加珍视。
　　下一步加强党的建设，怎么抓？怎么办？科学的顶层设计至关重要。
　　大庆油田党委印发了《落实集团公司领导干部会议精神，加强油田党的建设工作方案》，总体要求是：按照集团公司党组“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”党的建设总体思路和重点部署，把坚持党的领导作为重大政治原则，继承发扬大庆精神铁人精神和会战优良传统，高举红旗抓党建，从严从实抓党建，立足基层抓党建，用“五个新”统领发展，用“五个不动摇”增强定力，用“四个走在前列”激发斗志，持续推进油田党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为“持续有效发展、创建百年油田”提供坚强保障和强大动力。
　　《工作方案》明确了主要任务和重点工作，提出，要把贯彻集团公司2016年领导干部会议精神作为当前和今后一个时期工作的重中之重，落实集团公司党组工作部署，制定《大庆油田党的建设规划纲要》《大庆油田反腐倡廉建设规划》《大庆油田企业文化建设规划》。
　　在此基础上，重点抓好6个方面35项具体工作：强化思想建设，进一步坚定理想信念；强化组织建设，进一步增强生机活力；强化作风建设，进一步构建长效机制；强化反腐倡廉建设，进一步营造清廉环境；强化制度建设，进一步提升党建工作科学化水平；强化责任落实，进一步形成工作合力。
　　加强党建，大庆油田有好基础：现有各级党组织7700多个，党员12万多名，其中在岗党员占全体员工总数的36%以上，组织机构健全，队伍规模大、结构好。党建工作在不同的历史时期都有所发展，一脉相承而又独具特色。
　　领导干部会议4个参观点，其中有3个是基层党支部。大庆井下107队党支部“战必用我，用我必胜”，星火一次变电所“支部一团火，书记一面旗，党员一颗星”，中四队党支部打造思想、管理、技能、作风、环境“三老四严”示范队。在回访中，3个参观点党支部书记的表达有一个鲜明的共同点：让党支部堡垒更坚固、党员先锋模范作用更充分发挥、把基层党建功课做得更足更细更扎实。
　　但是，要一分为二看问题，坚持“两分法”前进。集团公司党组指出的党建“四化”现象，大庆油田不同程度存在，必须发挥优势、补齐短板，采取有力措施，下大力气把加强党的建设这篇大文章做好。
　　以改革创新精神加强企业党的建设，突出问题导向，做到抓住关键少数，落实好管党治党的责任，培养和造就一支对党忠诚、政治坚定、精通管理、善于经营的企业家队伍，要做到基层每个党支部、每名党员全覆盖。
　　持续深化“两学一做”学习教育，全面加强思想政治建设，是当下工作，又是长线重点。
　　扎实开展好“当好标杆旗帜，走在四个前列”主题实践活动，活化党员示范区、党员先锋岗、党员效益工程等载体。坚持抓在日常、严在经常，抓住关键时点，党员领导干部坚持做到以上率下，发挥好示范带头作用。
　　抓典型，突出抓基层打基础，夯实党建工作根基。
　　突出抓好典型的培养选树，确保老典型有新发展、新典型不断涌现，择机推出一批新的重大典型。加强党务工作者队伍建设，打造一支结构合理、精干高效、善抓党建的党务干部队伍。
　　有了路线图、时间表，还有“工具箱”，这些实用管用的办法，都是为