周吉平主持召开集团公司科技委员会会议
强调：强化创新驱动以更高水平创新成果支撑引领公司发展
[中国石油新闻中心2015-04-22]4月21日，中国石油集团公司董事长、党组书记、集团公司科技委员会主任周吉平主持召开集团公司科技委员会会议，总结2014年科技工作，安排部署2015年任务，强调要加快培育创新驱动新引擎，注重科技体制机制创新，努力形成技术新优势，为公司做好业务结构调整、增长点培育和低成本发展“三篇文章”提供不竭动力
中国石油集团公司副总经理、党组成员、科技委员会副主任汪东进、赵政璋出席会议。
会议充分ฃ ĽĽ4年科技工作取得的显著成绩，指出，2014年集团公司深入谋划和落实创新驱动发展战略，科技创新三大工程加速推进，50项重大科技项目进展顺利，创新体系持续优化，取得一批重大科技成果，自主创新能力和核心竞争力不断提升，支撑和引领了主营业务发展，进一步巩固了公司在国家油气科技创新领域的主体地位。会议原则同意2015年工作安排。
周吉平指出，要准确把握实施创新驱动发展战略面临的新形势。公司上下要进一步提高思想认识，迎难而上、积极作为，在强化创新能力与实力上下功夫，在加快科技创新基础设施建设上下功夫，在深化科技体制机制改革上下功夫，为公司做好业务结构调整、增长点培育和低成本发展“三篇文章”提供不竭动力。
周吉平强调，要牢牢抓住科技创新牛鼻子，以深化科技改革为动力，持续组织实施科技创新三大工程，努力完成“十二五”科技规划各项目标任务，并对做好2015年科技工作提出四方面要求。
要围绕主营业务战略需求，加快重大专项部署实施，以更高水平创新成果支撑引领公司发展。按照中长期规划，集中攻关试验一批，推广应用一批，超前储备一批，形成技术序列；加快推进国家重大科技专项实施；突出需求，持续抓好25项重大科技专项攻关，限期攻克关键技术；加大22项重大技术现场试验示范，推进应用专项实施和自主创新产品、技术、利器规模应用；加强基础研究和前瞻技术，不断形成科技新优势。
要持续深化科技改革，切实推动创新驱动发展战略的实施。按照集团公司全面深化改革总体部署，研究出台科技改革实施方案，完善并发展以科技攻关、研发组织、条件平台和科技保障为核心的“一个整体、两个层次”科技创新体系；加强科技计划统筹和项目分级分类管理，建立统一管理平台，全面优化科技创新资源配置；做强直属科研院所，以项目为纽带充分发挥原始创新骨干作用；加强专业技术中心建设，完善企业科研机构布局。
要注重科技管理和机制创新，培育保障创新能力和水平提升的良好环境。要继续扎实推进“十三五”科技发展规划研究编制，部署重点任务；持续稳定科技投入，优化投入结构，规范科技经费管理；组织实施完全项目制试点，持续完善一体化攻关模式；强化科技基础平台建设，加强科技资源开放共享；完善科技成果市场化推广、效益评价和利益分享等激励机制，使创新收益更多向研发团队和人员倾斜。
要加快培养富有创新精神的科技人才队伍，激发和释放科研人员创新潜能。完善人才聚集培养使用发展机制；利用好“千人计划”“万人计划”和“石油科学家计划”等平台，建设具有国际视野和专业影响力的学科带头人队伍；推广“双序列”职级体系，完善配套制度，建立合理的专业技术岗位序列；推动建立富有竞争力的多元薪酬体系和考评机制；切实关心和爱护科技人员，形成创新活力竞相迸发的良好局面。
科技管理部总经理袁士义做工作汇报。集团公司科技委员会成员参加会议，并针对深化体制改革、加快成果转化、激发技术活力、加大人才保障力度等问题进行了讨论。