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西北石油局:坚定不移走好“千万吨级现代化大油气田”建设之路

2026-02-10   关键字:   来源:[互联网]

[中国石化报 2026-02-09]

王世洁

集团公司工作会议明确以二次创业推进高质量发展,构建“一基两翼三链四新”产业新格局,大力实施六大战略,为西北油田“十五五”高质量发展指明方向、擘画路径。西北油田认真贯彻落实集团公司工作会议精神,聚焦保障国家能源安全核心职责,以二次创业推进高质量发展为主题,坚定不移走好“千万吨级现代化大油气田”建设之路,奋力在筑牢安全生产坚固防线、提升能源保障能力、增强创新能力、深化改革等方面取得更大进展,为集团公司全面开启二次创业新征程,确保“十五五”发展开好局起好步,展现新担当、贡献新实绩。

全力筑牢安全生产坚固防线。西北油田将以安全环保攻坚战为主线,以更大力度抓实安全环保工作,筑牢高质量发展底板。从强化领导引领力、落实专业管理责任、推进责任全员覆盖、严肃追责问责等关键环节入手,推动矩阵式管理安全责任落地见效;紧盯井控、硫化氢防控、站库运行、现场直接作业和承包商管理等安全生产的重点领域,持续推动安全管理升级;聚焦绿色企业示范单位、无废企业A级达标建设目标,加快推动14个污染防治攻坚项目和3个碳中和站场建设,持续提升绿色企业建设水平;以“设备节能、技术节能、管理节能、新能源替代”为抓手,加快节能降碳技术推广应用,推动油田绿色低碳发展再上新台阶。

全力提升能源保障能力。西北油田聚焦塔里木盆地深层超深层油气资源勘探开发,顺应“以气补油”大势,高质量推进油气增储上产。在油气勘探领域,统筹推进规模增储、突出发现,加快寻找具有商业开发价值的优质规模阵地,持续夯实资源根基;在效益开发领域,立足塔河油田、顺北油气田等区域,深化基础研究,加快小缝洞油藏储改、差异化注气开发等技术迭代升级与推广应用,持续提升精细开发、效益开发和低成本开发水平,稳步推动油气稳产上产;在新能源领域,发挥新疆南疆盆地风光资源优势,以存量绿电替代、增量风光电建设等为主要路径,加快新能源业务布局推进,推动已规划光伏建设项目尽快落地,为形成油、气、新能源“三足鼎立”之势创造条件。

增强创新能力塑造发展新动能。科技创新是发展新质生产力的核心要素。西北油田将坚持目标导向、问题导向,以科技创新补短板、锻长板,加快培育新质生产力,塑造发展新动能。进一步深化科研体制机制改革,探索建立与优质科研团队长期合作机制,构建“分领域、分团队”综合评估体系,推动外部团队合作由“项目合作”向“战略协同”转变;突出基础研究与现场应用深度融合,加快勘探、开发、工程等重点领域难题攻关,推动成熟技术在现场集成应用,着力提升科技创新对生产经营提质增效的支撑能力。强化科研项目从立项到成果鉴定推广的全链条管理,常态化分领域开展科研项目后评估工作,全面提升科研成果转化为现实生产力的质效。

深化改革充分释放活力动力。西北油田将打好改革赋能攻坚战,提升公司治理水平,理顺管理体制机制,为高质量发展强根基增活力提效率。以更强举措推动“三基”工作走深走实,在全油田推行标准化班组建设,选拔骨干人员充实到一线班组;以标准化岗位操作、风险防控和应急处置能力为重点,紧贴实战要求开展岗位培训和实操练兵,提升班组整体素质。加快高端高效市场建设,编制战略承包商管理实施细则,突出优质优价激励导向,优化承包商数量,试点开展修井、检维修、油建施工和信息服务专业战略承包商培育,推动运营管理质效提升。推进用工和绩效考核改革,在油田内部开展“外包转自干”工作,提升全口径用工效率;重构月度考核体系,将月度督办与绩效指标紧密结合,建立中层领导人员、专家工效联动机制,发挥正向激励和负向约束作用,进一步激发干部员工干事创业的活力动力。

(作者为西北石油局有限公司执行董事、党委书记,西北油田分公司代表)

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