运输公司：用真情察实情听民声解民忧

  [中国石油新闻中心2023-12-14]
  运输公司把学习推广“四下基层”作为第二批主题教育的重要抓手，所属各单位大兴调查研究，从最困难的员工群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，努力在学用结合上下功夫，推动主题教育见行见效。
  靶向调研挖潜力
  使命责任扛在肩
  塔运司党委积极践行“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力，为人民幸福赋新能”的价值追求，把主题教育学习成果转化为推动市场攻坚的强大动力。11月份，面对塔里木油田博大、富源区域原油管道外输项目建成后，90多台罐车工作量下降的不利局面，班子成员聚焦高质量发展这条主线，践行“四下?”优良传统，兵分多路，带头开拓市场，持续巩固和拓展市场份额，积极开发中国石化西北油田原油和污水拉运市场，持续拓展油田老井清水和压裂液运输市场，主动上门联系成品油配送单位争取柴油拉运任务。11月份，累计盘活车辆60台，车辆使用率提升至87%，同比提高了4.5%，日均货运量达2.8万吨，干部员工切实感受到主题教育成效。
  深入调研察实情
  为民“暖风”暖民心
  河北分公司党委围绕习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，开展集中学习研讨，学习运用“四下基层”工作方法，着力推动信访接待下基层，现场解决员工群众的合理诉求。
  领导班子成员主动深入到问题比较集中的基层单位，坚持急事要事现场定、诉求矛盾当面谈、疑难问题限期办，先后走访了125人次，及时答复解决了冬季供暖、员工分餐管理等问题，积极推动强化职业健康、改善工作环境等员工重点关注的工作。对重要事项落实责任到人，领导班子成员采取面对面促膝谈心的方式，上门了解困难员工的诉求，在落实大病帮扶政策、特低收入困难人员申报、困难人员子女助学等方面，尽心尽力给予帮助，有效解决了群众所盼、企业所能的难点问题。
  融入发展办实事
  服务员工解难题
  北京分公司铁路运输物流分公司党支部将“四下基层”与发扬“三个面向、五到现场”等石油工业优良传统相结合，支部委员每周至少下现场或视频办公1次、时间不少于3个小时。围绕原油铁路发运任务，针对服务单位发运计划、下游接卸能力等情况，与铁路部门沟通车辆需求计划。党员干部坚守在现场，掌握铁路进车动态，确保装车作业前检车率达到100%，做到问题解决在一线、工作落实在一线，全力保障生产安全平稳运行。
  建安公司北疆分公司党支部在主题教育中牢牢把握“四下基层”实践要求，结合年度生产经营工作任务，班子成员将“办公桌”搬到一线，分别在乌石化检修维修项目、长沙油库储罐浮盘密封改造项目现场，向基层党员干部宣讲“发展决不能以牺牲安全为代价”等理念。党支部率领生产骨干成立了技术攻关、质量安全环保、后勤保障等5个专业组，按照职责分工，统筹协调材料供应、劳动力配置、机械设备调度等任务，及时解决了劳动力紧张、物资招标进度缓慢等5项问题，为冬季施工、安全生产提供了坚实保障。（记者孟建红通讯员何燕）