管道长庆输油气分公司党政同频谋发展纪实

  大漠深处党旗红
  [中国石油新闻中心2017-11-23]
  11月12日，在腾格里沙漠中巡线的马廷辉休息时坐在沙丘上刷起了手机。他打开该站党支部微信平台：国家现在对环境治理越来越重视了，你看咱们前面沙漠深处的污染企业也得到了彻底治理，既要金山银山也要绿水青山，十九大报告说得太好了！沙坡头站管道班的员工在微信里讨论得热火朝天。
  在千沟万壑的黄土高原上，在一望无边的戈壁沙漠中，长庆输油气分公司的党建工作开展得有声有色，对战胜恶劣自然环境、激发员工扎根西部发挥着重要作用。
  思想引领不掉队
  今年年初，分公司用半个月的时间开展了“形势目标责任任务”主题教育活动，把压力变成动力，让全体员工的思想和行动跟上企业整体工作步伐。
  分公司组织党员干部、党务骨干、先进模范等到基层一线党支部讲党课。基层党支部积极探索，开创新媒体讲党课方式，积极探索“党建+互联网”模式，利用新媒体手段，搭建线上党课教育平台。
  惠安堡维抢修队党支部搭建“网上党支部”，利用微信群、公众号、QQ等平台，把党员连在线上，传达通知、征集意见、分享学习成果、开展讨论。该党支部还组织党员订阅“共产党员”“中国石油”“宝石花”等微信公众号，以此学习理论知识、学习典型事迹。
  提质增效总动员
  分公司积极发动党员干部开展技术革新、降本增效活动，让小改小革、创新创效成为展示党员风采的一块阵地。他们利用技术改造、修旧利废、集约车辆使用、改造维修等方式，降低成本，提高效益。石空站党支部先后完成了油罐油水分离阀改造维修、泡沫罐安全阀改造等5项技术革新，两项降本增效项目，合计节约成本6.35万元，有3个项目获得了分公司技术革新奖。由1名党员和2名入党积极分子自行开发的管理创新项目——巡检提升程序，在安全生产实践中应用广泛，被评为分公司管理创新奖。
  石空维修队党支部在党员中间普遍开展“12345”技术创新活动，即一个理念（技术创新），两个提高（提高维修速度、提高维修质量），三种意识（责任意识、节约意识、创新意识），四个节约（节约一滴水、节约一张纸、节约一粒米、节约一度电），五个降低（降低维修成本、降低设备故障率、降低环境污染、降低事故隐患、降低时间消耗），不断进行技术创新，对维修工器具不断改进，极大提升了维修的速度和质量；开展的节能降耗等活动，大大节约了生产成本。
  党政同频谋发展
  分公司党委积极完善落实党建工作定期考核制度，对党建工作抓得不严、落得不实的站队党建工作主要负责人进行谈话、考核、调整、降职，督促落实治党责任，全面落实“一岗双责，党政同责”。
  惠安堡站是分公司的一个大站，站内工艺管网复杂，生产运行设备多，安全生产任务繁重。该站党支部组织开展员工培训、周工作检查和流动红旗评比，党员带头开展师带徒“一帮一”活动，在帮助员工提高技能素质的同时，关心员工生活和思想动态，将抓生产和抓党建提高到了同样的位置。
  基层党支部除了担任党建工作职责以外，还要承担一定的安全生产工作任务，把党员的先进性融入基础生产管理工作，发挥党员的先锋队作用和旗帜作用。
  党员在工作中敢于亮身份、比奉献。明确划分党员责任区，接受群众监督，带领群众积极投身到安全生产、设备管理、岗位练兵、HSE管理和“五型”班组建设中，发挥员工的主人翁精神，使队伍从上到下、从党员到群众拧成一股绳，成倍放大了整体战斗力。
  党的十九大闭幕后，分公司党委积极学习贯彻十九大精神，要求各党支部大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量，重塑中国石油的良好形象，为企业的发展提供源源不断的新动力。