西南油气田分公司输气管理处四举措助力专利申报工作上台阶

　　[中国石化新闻网2016-12-07]2016年，西南油气田分公司输气管理处采取四项措施，助力专利申报工作上台阶。今年共申报“管道开放能力评价指标”、“一种用于油气管道水下穿越段外防腐层质量的评价方法”等专利26项，“一种用于油气管道水下穿越段防腐层检测的交流信号发射装置”、“一种干式天然气的旋风分离器”、“一种阀门开度自动控制装置”3项实用新型专利获得授权。
　　强化引导突出重点。近年来，西南油气田分公司输气管理处高度重视科研项目专利申报工作，将专利申报作为科研项目研发能力和创新能力的重要考核指标，突出“以科研项目创新成果为重点”、“以生产一线创造发明为重点”的工作原则，将科研成果和生产一线小发明作为专利提取的重点对象，已形成“一种埋地钢质管道杂散电流测试仪”、“一种阴极保护测试桩”、“一种优化退磁的管道链式导磁工具”等12项高质量、有价值，能直接服务于生产的专利，在长输管道行业内取得良好的应用效果，抓牢了专业话语权。
　　强化培训拓展视野。分3个批次组织10余名科研人员参加国家知识产权局举办的专利撰写培训班，打破申请专利的神秘感；邀请有申报经验的内部员工、专利审核专员、专利代理机构，有针对性的展开内部培训交流4次，共计80余人次参加，让科研人员系统了解专利的保护范围、保护方式、申请类型、撰写要点、审查程序等重要知识，发现、培育了一批“土专家”，提升了专利申报、撰写能力，助力了西南油气田分公司输气管理处科技成果转化。
　　专业指导深度挖掘。创新专利挖掘思路，邀请知识产权代理公司等机构的专家，定期对研究成果进行一对一梳理调查，从技术角度和专利自身特点两方面进行专利挖掘；同时，在科研立项前进行专利检索，做到提前布局，从而避免研究方向不明确，研发起点低，重复立项等现象，做到有的放矢开展与专利相关的各项工作，拓宽知识产权工作新道路，大幅提高专利申报的数量和受理成功率。
　　建立健全奖励机制。除了常态化开展“合理化建议”、“QC活动”、“五小成果”等以“节能降耗”、“工艺技术改进”为核心内容的创新竞赛活动，还进一步建立了常态化的科技创新奖励制度，设置知识产权化奖励基金，加大对发明专利的奖励力度，激励在科技创新方面的优秀人才和科技项目，营造出全员参与的创新文化氛围，提高申报专利的积极性。