看海洋工程公司工程设计院从浅海走向深海

会，深入学习贯彻以习近平为总书记的党中央关于创新发展的新理念新思想新战略，认真贯彻落实全国科技创新大会精神，对抓好科技体制机制改革提出了明确的要求。对于做出的部署和要求，必须认真抓好落实。集团公司领导到科研院所来，就是要和大家一起下大力气推动各项政策措施落实，特别是在改革上要盯住干、马上办、改到位，确保在科技体制机制改革上出实招、见实效。
　　王玉普强调，要锐意进取、全力推动科技体制机制改革，争当中国石化科技体制机制改革的排头兵、创新发展的先行者。要进一步增强使命感和紧迫感，努力消除制约科技创新的突出矛盾。各级领导班子要坚定不移，该拍板的要拍板，看准了的要坚决推进，不能坐等观望；各科研单位要提高行动力，敢闯敢试、敢想敢干，以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，让各项改革举措落地生根、开花结果；广大科技工作者要提高改革自觉性，要能静下心来做学问、搞研究，以实实在在的创新成果推动发展、服务国家、造福人民。同时，我们要在调动科技人员积极性上进一步转变观念，拿出硬措施，特别要在项目经费使用、组合研发团队、考核激励等方面给项目负责人更多权限，彻底打破“大锅饭”，让科研人员通过成果转化获得合理的收益、使回报与贡献正向对接，让做出贡献的科技人员“名利双收”。要通过建立创新容错机制，明确可以被宽容的创新错误及被严格禁止的错误，实事求是地看待创新中出现的失败和曲折，形成宽容失败、鼓励创新的良好氛围，让大家放手去干。
　　王玉普要求，要牢记在中国石化实施创新驱动战略中的责任和使命，面向世界科技前沿，敢于闯进“无人区”、塑造引领型发展，抓住新一轮世界科技革命蓄势待发的机遇，坚定敢为天下先的志向，努力掌握能够改变行业发展面貌和中国石化前途命运的东西；面向经济主战场，要主动贴近生产、贴近市场、贴近实际，在实践中破解难题、推动技术进步，为企业创造实实在在的效益；面向国家重大需求，要自觉服从服务于国家战略，全力突破产业转型升级和保障国家安全的关键技术瓶颈，掌握核心技术的自主知识产权，迈向中高端，占领制高点。石科院要潜心研究战略性技术，始终让我国的炼油技术走在世界前列；要始终与生产实际紧密结合，让科技真正服务企业、提高效率，真正转化为生产力；要围绕炼化一体化发展趋势，不断优化工艺技术，努力在新领域实现突破。在上游企业最为艰难的时期，石勘院和工程院要从低油价这个最大的实际出发，主动围绕油田企业、工程企业勘探开发与生产实践中的技术难题，加强技术攻关，服务企业多创效益；同时要解放思想、着眼长远、超前谋划，引领上游可持续发展。北化院要聚焦化工产品顶替进口，聚焦化工业务增强市场控制力，当好“牵引机”和“助推器”，加强攻关研究，加强技术服务，支撑引领中国石化化工业务实现结构性调整和提质增效升级。
　　王玉普要求，要加快人才培养，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、富有创新精神的创新型人才队伍。要立足内部，加大选拔培养力度。要重视青年人才培养，打破论资排辈的观念和做法，大胆选拔重用高素质的青年科技人才，促进拔尖人才脱颖而出。要充分尊重和关心广大科研人员，帮助他们解决好工作和生活的实际困难，使他们能够全身心投入科研工作中。要扩大视野，加大人才引进力度。要解放思想、敞开大门，不拘一格吸引人才、招纳人才，通过特岗特薪吸纳引进急需的高层次人才，同时通过合作使用人才，为我所用，形成一支集在职、兼职、挂职人员于一体的高精尖人才队伍，进而带动整个科研队伍水平的提升。
　　王玉普特别强调，要用好闵恩泽院士的宝贵精神遗产，大力宣传闵恩泽院士以国家为重、事业为先的爱国精神，一丝不苟、追求真理的求实精神，锐意进取，不断开拓的创新精神，淡泊名利、坚韧执着的奉献精神，同心协力、提携帮带的协作精神，引导广大干部员工以闵恩泽院士为榜样，努力成为符合时代发展要求的创新型人才。要进一步改进和加强党建工作，发挥党建工作的导向、保证、激励和协调作用。坚持用以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略统一思想，认真抓好“两学一做”学习教育，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，不断开创党建工作新局面，努力将党的政治优势转化为创新优势。

圀办法”，有促进管理提升的“金点子”，也有推动技术进步的“好措施”。