新疆油田管道隐患治理追踪记

　　2007年参加工作的赵伟锋，入职之初经历过迷茫困惑。为了促进他的成长，2011年，这个公司安排他到条件艰苦的柳赞联合站锻炼。两年时间里，赵伟锋在学习钻研中掌握技术、在忘我奉献中提升水平、在生产实践中创新发展，逐渐成长为一名优秀的队站长，今年5月，他荣获了河北省五一劳动奖章。
　　为畅通青年人才成长通道，油气集输公司采取“送下去、选上来”的方式。一方面从从机关选派一批基本素质好、有培养前途、但缺乏基层工作经历的优秀青年到基层进行锻炼，让他们在实践中磨炼意志，增长才干；另一方面从基层队站选调青年干部特别是团干部到公司机关挂职锻炼，帮助他们开阔视野，扩大知识面，提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。
　　岗位锻炼压担子搭梯子
　　5月24日，油气集输公司团委组织相关科室长进行座谈，详细了解二季度公司“硕博士培养计划”进展情况，其中，员工高城是重点关注对象。2014年，研究生毕业的他扎根于公司两个最重要的基层队站，全面掌握了基层生产要点，成长为公司的生产经营骨干。
　　在青年人才选用上，这个公司根据青年干部的知识结构、能力特长、发展方向逐人制定培养规划，联系政治素质好、经验丰富、作风正派的同志作为他们的导师。同时，按照“缺什么、补什么、教什么”的原则，定期组织青年干部“传道授业”，现身说法，多形式促进青年干部尽快成长。
　　不拘一格用人才。这个公司遵循“不看学历看水平、不看资历看能力、不看背景看业绩”的原则，坚持条件成熟一个及时提拔使用一个；从班子建设的客观需要出发，拓宽使用渠道，加大使用力度，为青年人才走上管理岗位创造环境；对于政治素质高、工作能力强、有培养潜力的青年干部，做到放手使用，让他们在关键岗位上得到锻炼和提高。
　　“铺就青年的成才之路，意味着为他们架设成长之梯，让他们不断攀登，挖掘自我潜能。”油气集输公司团委书记赵文浩如是说。

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Ұ20.264s投入运行。至此，九江石化15个列入集团公司“碧水蓝天”环保专项治理的项目已全部如期建成投用，并已产生良好的经济和社会效益。
　　江西九江市古称浔阳，集名山、名城、名江、名湖为一体。作为位居“四名”之地的石化企业，九江石化始终以切实履行国企的政治、经济和社会责任为己任，以改善环境质量为核心，倾力培育绿色低碳核心竞争优势，持续提升本质环保水平，竭力呵护浔阳古城的一方碧水蓝天。
　　2013年以来，公司根据集团公司“碧水蓝天”环保治理工作统一部署，对环保管理及设施存在的薄弱环节全面梳理，明确了15个“碧水蓝天”环保治理项目，并在总部的支持下先后投资4亿多元，通过加强管理、技术创新和设备改造升级等措施，做好隐患治理，改善企业及周边环境，实现清洁生产和绿色发展。
　　为确保“碧水蓝天”环保专项治理项目如期完成，公司成立主要领导为组长的“碧水蓝天”工作小组，统筹优化“碧水蓝天”项目和各类环保设施的建设实施进度。工作小组定期召开例会，定期编制“碧水蓝天”环保专项行动工作简报，及时通报项目进展情况及存在问题，截至今年6月，累计62期工作简报。同时，公司将“碧水蓝天”项目纳入企业级效能监察项目进行重点跟踪，确保项目有序推进。
　　2013年，公司完成烟气在线分析仪完善与更新、购置VOCs检测仪、冷焦水罐密闭除臭系统3个项目；2014年至2015年，公司结合装置大检修和800万吨/年油品质量升级改造，先后完成两套催化裂化装置烟气脱硫脱硝、降低硫黄装置烟气二氧化硫排放浓度、酸性水罐及轻污油罐除异味等9个项目的实施；2016年，公司集中力量组织剩余项目的实施，按照预定计划进度如期全部完成列入总部“碧水